В Азербайджане планируют изменить законодательство о минимальной продолжительности трудового отпуска.
Это предусмотрено предлагаемыми поправками в Трудовой кодекс, сообщает «Оперативный Информационный Центр-OMM».
Согласно проекту, запрещается заменять компенсацией минимальный срок трудового отпуска — 21 календарный день.
Предлагается запретить замену компенсацией минимальной продолжительности трудового отпуска, установленной частью 2 статьи 114 Кодекса (21 календарный день), за исключением случая, предусмотренного частью 2 статьи 144 Трудового кодекса, когда при прекращении трудовых отношений выплачивается компенсация. Кроме того, проект уточняет понятие переноса трудового отпуска или его части на другое время и подробно определяет случаи такого переноса.
