В Азербайджане с 2027 года могут изменить порядок повышения зарплат и пенсий

С будущего года в Азербайджане ожидается внедрение нового подхода к повышению минимальной заработной платы. Согласно поправкам в Трудовой кодекс, размер минимальной зарплаты должен пересматриваться не реже одного раза в год.

«Оперативный Информационный Центр-OMM» сообщает, что этот подход, как ожидается, впервые будет применён в 2027 году. Отмечается, что новый механизм позволит регулярно пересматривать минимальную заработную плату и может стать одним из основных направлений нового социального пакета.

Мера может затронуть более 700 тысяч граждан

Ожидается также увеличение расходов государственного бюджета на социальные нужды в 2027 году.

Согласно предварительно представленным официальным данным, в следующем году на социальные направления планируется направить около 44% расходов государственного бюджета. Это примерно 18 млрд манатов.

По мнению специалистов, увеличение социальных расходов может расширить финансовые возможности для повышения заработной платы и других социальных выплат.

Ожидается, что повышение минимальной заработной платы затронет более 700 тысяч граждан.

Пенсии также могут индексировать по новым правилам

С января следующего года предусматривается индексация и повышение всех видов трудовых пенсий.

Изменение может охватить около 1 млн 100 тысяч граждан.

Согласно предлагаемым поправкам в законодательство, при индексации пенсий планируется применять дифференцированный подход.

В настоящее время пенсии индексируются с учётом темпов роста среднемесячной заработной платы за предыдущий год. В рамках нового подхода предлагается проводить индексацию индивидуально, учитывая размер пенсионного капитала.

В таком случае повышение пенсий граждан с более высоким пенсионным капиталом может рассчитываться иначе.

Может повлиять и на зарплаты в частном секторе

Повышение минимальной заработной платы может повлиять не только на тех, кто получает зарплату в этом размере, но и на других работников с учётом системы оплаты труда.

Так, повышение минимальной заработной платы может потребовать увеличения оплаты труда по отдельным должностям в государственном секторе, а в частном секторе — повлиять на уровень заработной платы.

При этом конкретный размер повышения минимальной заработной платы пока не объявлен. Ожидается, что окончательная сумма будет определена в рамках обсуждения государственного бюджета на 2027 год.