Президент Азербайджана Ильхам Алиев 19 марта подписал ряд указов, направленных на регулирование и совершенствование системы оплаты труда в государственном секторе.
Как сообщает "Оперативный Информационный Центр-OMM", документы, подписанные главой государства, затрагивают работников публичных юридических лиц, созданных от имени государства и финансируемых из госбюджета, сотрудников Государственного агентства по оказанию услуг гражданам и социальным инновациям и центров "ASAN xidmət", членов Центральной избирательной комиссии (ЦИК), а также сотрудников органов прокуратуры.
Кроме того, указы Президента распространяются на руководителей ряда государственных органов и их заместителей, государственных служащих, проходящих службу в госорганах, а также лиц, занимающих административные и вспомогательные должности государственной службы.
Отметим, что в рамках последних реформ, направленных на совершенствование системы оплаты труда на государственной службе, предусматривается упразднение механизма премирования. Соответствующие изменения отражены в принятом Милли Меджлисом законе "О государственной службе" и других законодательных актах.
Согласно новому подходу, премии, выплачиваемые за счет государственного бюджета, полностью отменяются. Это изменение охватывает как коллективные, так и индивидуальные поощрения. Таким образом, дополнительные стимулирующие выплаты, ранее предоставляемые госслужащим за их деятельность, будут упразднены, а система оплаты труда будет сформирована на основе более единой и прозрачной структуры.
Данные реформы в Азербайджане проводятся с целью оптимизации бюджетных расходов и обеспечения социальной справедливости в системе государственного управления. Модернизация системы оплаты труда является важным этапом в реализации долгосрочной стратегии развития государственной службы, направленной на повышение эффективности работы государственного аппарата и прозрачности финансовых механизмов.
