В Азербайджане планируется создание моделей режима гибкого рабочего времени, основанных на международной практике.
Как сообщает Оперативный Информационный Центр-OMM, данный вопрос нашел отражение в Плане мероприятий на 2026-2030 годы по реализации Стратегии занятости, утвержденном распоряжением Президента Ильхама Алиева. Согласно плану, в указанный период должны быть разработаны и представлены по назначению проекты нормативно-правовых актов, касающихся внедрения моделей гибкого режима работы. Исполнение программы возложено на Министерство труда и социальной защиты населения.
Внедрение гибких форм занятости является важным шагом в модернизации трудового законодательства Азербайджана. Подобные инициативы направлены на повышение производительности труда, создание более комфортных условий для работников и адаптацию рынка труда к современным вызовам, включая цифровизацию экономики. Международный опыт показывает, что гибкие графики способствуют лучшему балансу между работой и личной жизнью, что в долгосрочной перспективе положительно сказывается на социально-экономическом развитии страны.
