Лицо, получившее образование за рубежом в рамках государственной программы обучения азербайджанской молодежи, утвержденной уполномоченным органом, может один раз быть назначено на должность государственной службы без участия в конкурсе.
Оперативный Информационный Центр-OMM сообщает, что это предусмотрено проектом нового Кодекса о государственной службе.
Проект был вынесен на обсуждение на сегодняшнем заседании Комитета по правовой политике и государственному строительству Милли Меджлиса.
Согласно документу, для этого лицо должно обратиться в государственный орган, к которому относится должность государственной службы, и представить необходимые документы. После представления документов кандидат в течение пяти рабочих дней направляется руководителю государственного органа. Руководитель государственного органа обязан назначить это лицо на вакантную должность государственной службы. Вопросы прохождения службы в период стажировки и испытательного срока, а также назначения на административную должность на постоянной основе регулируются статьёй 29 Кодекса — «Назначение на вакантную должность».
Замещение вспомогательных должностей осуществляется на основании решения руководителя соответствующего государственного органа путем прямого назначения или продвижения по службе.
Государственные программы обучения за рубежом направлены на подготовку специалистов по приоритетным для Азербайджана направлениям. Предложенная норма предусматривает особый порядок использования полученных за рубежом знаний и опыта в системе государственной службы, однако окончательные положения будут определены после рассмотрения и принятия проекта Кодекса.
