На фоне недавнего роста цен на продовольственные и непродовольственные товары, топливо и медикаменты в Азербайджане вновь актуализировался вопрос повышения заработных плат. Экономисты отмечают, что в текущих условиях индексация и рост зарплат на 9–10% в течение года являются необходимыми, однако реальная экономическая ситуация диктует свои условия.
Как сообщил в интервью "Оперативному Информационному Центру-OMM" экономист Халид Керимли, хотя идея повышения зарплат выглядит привлекательной, ключевым вопросом остается источник финансирования этих выплат.
По его словам, для обеспечения устойчивого роста доходов населения необходимы реальные источники прибыли в государственном бюджете.
«Эти деньги нужно заработать. Чтобы выплачивать высокие зарплаты, мы должны экспортировать товары на мировой рынок. В настоящее время 85–90% экспорта приходится на нефть и газ. Эти доходы в основном направляются в Государственный нефтяной фонд, а оттуда трансфертируются в бюджет. Однако в последние годы добыча нефти снижается, что ведет к сокращению поступлений», — подчеркнул Х. Керимли.
Эксперт отметил, что правительство не предусмотрело повышение минимальной заработной платы на 2026 год, а в организациях, финансируемых из бюджета, не заложено серьезных резервов для массового роста окладов.
«Цена на нефть в бюджете заложена на уровне 65 долларов за баррель. Однако прогнозы показывают, что цена может опуститься ниже этой отметки, что исключает наличие дополнительных бюджетных доходов», — добавил он.
Халид Керимли считает, что в данных обстоятельствах массовое и резкое повышение зарплат выглядит маловероятным. По его мнению, озвучиваемые цифры в 9–10% являются скорее пожеланиями, не подкрепленными конкретными финансовыми источниками.
Касаясь частного сектора, экономист пояснил, что рост выплат здесь напрямую зависит от активности на рынке труда. Когда возникает конкуренция за квалифицированные кадры, работодатель вынужден повышать оплату, но для этого необходим общий экономический рост.
На сегодняшний день около 52% занятого населения Азербайджана работает в частном секторе, а 48% — в государственном. Согласно общим прогнозам, в 2026 году средний рост зарплат может составить около 7%, что будет зависеть от создания новых рабочих мест и спроса на рабочую силу.
Контекст и справка
Стоит отметить, что социальная политика Азербайджана традиционно ориентирована на защиту уязвимых слоев населения. В последние годы в стране был реализован ряд социальных пакетов, инициированных Президентом Ильхамом Алиевым, которые охватили миллионы граждан и привели к значительному росту минимальных пенсий и пособий. Однако, как подчеркивают эксперты, дальнейшая динамика будет тесно связана с диверсификацией экономики и развитием ненефтяного сектора, что является приоритетной задачей Кабинета министров.
Таким образом, вопрос повышения благосостояния граждан остается в центре внимания, но его решение требует баланса между социальными ожиданиями и макроэкономической стабильностью республики.
