В Азербайджане увеличивается срок постановки на воинский учет для граждан, уволенных с военной службы и находящихся в запасе.
Как сообщает "Оперативный Информационный Центр-OMM", в связи с этим предлагается внести важные изменения в "Положение о прохождении военной службы". Данный законопроект был детально обсужден на сегодняшнем заседании комитета Милли Меджлиса по делам молодежи и спорта.
Срок воинского учета увеличивается с 3 до 7 дней
В ходе заседания было отмечено, что после увольнения в запас граждане должны в течение 7 дней обратиться в соответствующий орган исполнительной власти для постановки на воинский учет по месту жительства. Напомним, что согласно действующему законодательству Азербайджана, этот срок составлял всего 3 дня.
Данное правило будет применяться ко всем военнообязанным, за исключением лиц, предусмотренных статьей 4.4 Закона Азербайджанской Республики "О воинской обязанности и военной службе".
Правила смены места жительства и медицинского освидетельствования
В предлагаемых поправках подчеркивается, что при смене места жительства на срок более 3 месяцев военнообязанные и призывники обязаны сняться с учета по текущему адресу и встать на воинский учет по новому месту пребывания. Было отмечено, что медицинское освидетельствование граждан, находящихся в запасе Вооруженных сил, организуется соответствующим органом исполнительной власти.
Военнообязанные, переведенные в запас по состоянию здоровья без прохождения действительной военной или альтернативной службы, могут подлежать повторному освидетельствованию до достижения ими 30-летнего возраста. Если они будут признаны годными к службе, их возвращают на учет призывников и призывают на срочную действительную военную службу в общем порядке. Кроме того, за медицинским персоналом, привлеченным к работе по освидетельствованию граждан, сохраняется их средняя заработная плата по месту работы.
Отметим, что данные реформы направлены на совершенствование системы мобилизационной подготовки и воинского учета в Азербайджане. Оптимизация законодательства в военной сфере является частью системных мер по укреплению обороноспособности страны и обеспечению более гибкого управления кадровым резервом Вооруженных сил.
