Дополнительные условия труда, связанные с выполнением трудовых функций в дистанционной форме, будут определяться трудовым договором по взаимному согласию сторон.
Как сообщает Operativ Məlumat Mərkəzi (OMM), это нашло отражение в поправках к Трудовому кодексу, указ о применении которых подписал Президент Ильхам Алиев.
Согласно закону, дистанционная (удаленная) работа — это выполнение трудовой функции вне предприятия или рабочих мест, созданных работодателем (в любом другом месте, подходящем для выполнения работ или оказания услуг), с использованием средств, позволяющих выполнять работу удаленно (электронные, программно-технические, телекоммуникационные средства и т. д.).
