Состоялся экзамен по управленческим навыкам — заключительный тур очного этапа VI конкурса «Yüksəliş».
Об этом Report сообщили в Рабочей группе конкурса «Yüksəliş».
Экзамен был организован в две сессии в Корпусе электронных экзаменов Государственного экзаменационного центра (ГЭЦ). Право на участие в экзамене по управленческим навыкам получили 1468 кандидатов, успешно завершивших экзамен по аналитическому мышлению.
Экзамен по управленческим навыкам состоял из трех частей: блоков «Задания на основе стабильных ситуаций», «Задания на основе разветвленных ситуаций» и инструмента «Эмоциональный интеллект». Всего участникам было предложено 120 заданий, на выполнение которых отводилось 4 часа.
Одним из показателей организации конкурса «Yüksəliş» в соответствии с международными принципами оценки является создание возможности дистанционного экзамена для участников, проживающих за рубежом. Для этих кандидатов экзамен проводился в онлайн-формате в две сессии с использованием метода прокторинга. В процессе обеспечения безопасности и прозрачности экзамена применялись современные технологические решения.
Результаты экзамена будут рассчитываться по T-шкале. Этот метод оценки применяется в ряде международных экзаменов, таких как TOEFL, GMAT и SAT, что позволяет более объективно, сравнительно и справедливо оценивать результаты участников.
Результаты экзамена по управленческим навыкам будут представлены участникам в виде отчета в течение 5-7 рабочих дней после его завершения. Участники, успешно прошедшие очный этап, получат право на участие в полуфинале VI конкурса «Yüksəliş». По итогам полуфинального и финального этапов будут определены победители конкурса текущего года.
Отметим, что в этом году на конкурс «Yüksəliş» поступило рекордное количество заявок. Всего для участия в VI сезоне зарегистрировался 17 651 кандидат. Из них 6112 человек приняли участие в экзамене по аналитическому мышлению, а 1468 кандидатов получили право на участие в заключительном туре очного этапа — экзамене по управленческим навыкам.
Конкурс «Yüksəliş» был учрежден Распоряжением Президента Ильхама Алиева от 26 июля 2019 года. Победители конкурса получают от наставников годовой план индивидуального развития и денежное вознаграждение в размере 20 тысяч манатов для саморазвития. Проект направлен на выявление и поддержку интеллектуальных лидеров с высоким управленческим потенциалом, способствуя формированию кадрового резерва в стране.
